债权人和债务人是天然对立的，是存在矛盾冲突的两个个体，或者说是两个群体。但债权人和债务人的角色也可能会随时互换的，一个债权人他可能同时也是一个债务人，而一个债务人他也可能同时是一个债权人。
换做通俗的来讲，债权人一般就是指钱财的出借人，而债务人一般就是指接受钱财的借款人。
那么，解决双方债务纠纷最根本的问题在哪里呢？
一般我们认为，最根本性的问题就是要让债务人能够有经济收入来源，并且是需要持续稳定的经济收入来源。
而需要有持续稳定的经济收入来源，莫过于有稳定的工作，也就是就业问题。只有解决了就业问题，才能解决经济来源，解决了经济来源，债务人才能够持续偿还债务，这样才能够彻底解决债务纠纷问题。
根据一系列的逻辑关系，我们可以看到，假如债务人失业，会是一个什么样的结果呢？
反推过去就是：债务人失业→失去经济收入来源→无法持续偿还债务→利息、违约金导致债务加深→最终导致债务人和债权人矛盾加深。
反推到这里，大家应该能够看到，冲突的加剧。一旦冲突加剧，可能导致的结果就是：
债务人可能降低还款的意愿，而债权人可能加大催收力度。
而可能导致债务人失业的问题，主要又表现在以下几个方面：
一、自身的原因，导致你失业。
首先由于债务人自身的能力问题，或者情绪上的问题，或者其他各方面的问题，导致自己无法胜任该项工作，最终失业。
这种情况下，债务人需要分析自身存在的问题，加大专业知识学习和业务技能的锻炼。或者换一份更加适合自己的工作，我相信总有一个岗位是适合你的。
二、大环境的原因，导致你失业。
大环境的原因主要就是指经济环境，如果经济环境萧条，各行各业都不景气，企业出现裁员的情况。
如果是受大环境的影响，那么，作为债务人的你也可能“摇身一变”成为债权人，这种情况下，很多人都可能会背负上债务。
三、债权人加大催收，“暴力催收”导致你失业。
关于这点原因，在我们身边都有活生生的例子，因为被暴力催收的缘故，借款人直接被企业辞退。
我曾经给大家说过，我一个朋友的企业，有一员工借了网贷，被催收人员“暴力催收”，骚扰电话把整个公司的电话都打爆了。最后催收人员把电话打到了公司老板娘那里去，老板娘直接发话：辞退。
故事听起来也就那么回事，但是其中过程却是非常复杂，场面极其尴尬的。该员工不仅名誉扫地，而且还丢了工作，失去了经济收入来源，雪上加霜。
可以说是身边活生生的例子，并且我相信网上也有很多人在说这个问题。对于“暴力催收”来说，就是一个两败俱伤的不可取的催收方式。
只有让债务人能够有持续可靠的经济收入来源，也就是需要他们保有正常的工作，才能够正常、持续的还款，慢慢降低自身债务。
然而一个正常人，也是需要吃饭的。所以，在保有正常工作状态下，取得的收入，首先就需要保证债务人能够享有正常生活的权利，然后剩下部分再用来偿还债务。
为什么法院要对“失信被执行人”实行一定的限制？其最主要的目的是为了防止一些人在欠债时，除了享有最基本的生活需求时，却奢侈浪费，高消费，这种行为本身就是不可取的。
所以，让债务人保持工作的状态，享有工作的权利，能够获得经济收入来源，才是真正能解决债务纠纷的第一要点。如果一个债务人连工作都被催收人员的“暴力催收”搞丢了，拿什么来还款？
